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    吉林十一选5开奖结果:深度思考论坛:日本企业的工匠精神及启示

    查吉林十一选五走势图 www.fgxj.net 来源:上海交通大学安泰经济与管理学院 | 2019-03-15 | 发布:经管之家

    在技术上探求自我深度,对于自己的作品拥有相当的自信,不因为金钱或时间的限制而妥协,只要是答应接下的工作,即使最终导致利益上的损失,也会全力完成。这种“職人气质”在国内被称为“工匠精神”或“匠人精神”。

    工匠精神首先是一种精神状态,是探究规律、追求完美、注重细节、坚持不懈的意志力。它是理性的偏执,并非迷信和狂妄。理性是一种做正确的事和把事情做正确的科学精神;偏执是一根筋的精神以及永无止境的极致化倾向。

    例如,丰田公司的工人,对动作分解的细致,对工艺的不断改进,对细节改善的热衷,以及日积月累的合理化建议制度,传承持续改善功能的组织,都是“偏执”的体现。

    从文化传统来看,国土狭孝资源匮乏,加上长期的封建制度,或许就是日本工匠精神发达的主要原因。

    全球成立超过200年的企业中,日本企业占了56%。长寿的秘诀,最多的答案为“信”,第二多的则是“誠”。为了避免子孙的不孝与无能导致企业衰退,大多家族企业选择道德、人品、能力优秀的养子来继承企业。

    中国的部分企业管理者,在高速成长的背景下,形成了短视和急功近利,毕其功于一役的投机理念;思维方式上有大而模糊、不够严密和细致的特征;心理状态善变而趋利。部分企业也存在问题,比如运作主要围绕着短期的目标,对涉及核心能力的长期目标无暇顾及,过度依赖数据管理,只看结果不看过程,不注重员工的自主管理和团队的民主管理等。

    中国经济和企业要实现高质量的发展,日本企业的工匠精神值得学习和借鉴。

    论坛议程

    时间(3月25日)

    主讲人

    主题

    13:30-13:35余明阳 教授致开幕辞13:35-14:20汪志平教授
    主题演讲14:20-15:00汪志平、余明阳、陈宪、郑兴山等
    圆桌论坛15:00-15:30
    媒体提问15:30-15:45余明阳 教授总结发言15:45-16:00
    茶歇

    主讲人:汪志平 教授 札幌大学综合研究所所长、经营与会计学系教授

    主持人:余明阳 教授上海交通大学安泰经济与管理学院教授、博士生导师,上海交通大学中国企业发展研究院院长

    特邀嘉宾:陈宪 教授上海交通大学安泰经济与管理学院应用经济系教授

    郑兴山 教授上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系教授

    时间:2019年3月25日(周一)13:30-16:00

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    查看原文://www.acem.sjtu.edu.cn/news_center/activity/38063.html

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